航空安全会議
公式ホームページより
航空安全推進連絡会議(略称「航空安全会議」、英文名「Japan Federation of Civil Aviation Workers’ Unions for Air Safety」)はパイロット・管制官・気象予報官・客室乗務員・整備士・グランドハンドリングなど民間航空のあらゆる職場に働いている46組合、10,500名が集まって航空関係の職場に働く者の相互理解と連携を強めると共に、航空の安全を最大の課題にし、事故の撲滅を図ることを目的とする航空界最大の団体です。
航空安全会議は航空事故の絶滅と、安全をより高めるために、航空のあらゆる職場から問題点を集め、国や航空会社に改善を要望する運動を行っています。
もっと安全で、便利で、快適な民間航空実現のために、皆様のご理解とご支援をお願いします。
加盟団体
(2019-04-21閲覧)
- (公務)
- 国土交通労働組合
- 全税関労働組合
- (航空会社 乗員組合)
- 日本航空乗員組合
- 全日空乗員組合
- ANAグループ乗員組合
- 日本エアコミューター乗員組合
- 全日空乗員組合
- 日本トランスオーシャン航空乗員組合
- 琉球エアコミューター乗員組合
- スターフライヤー乗員組合
- ANA乗員組合
- (LCC 乗員組合)
- ジェットスター・クル―・アソシエーション
- (客室乗務員 労働組合)
- 日本航空キャビンクルーユニオン
- 日本エアコミューター客室乗務員組合
- Japan Cabin Crew Union(客乗職の個人加盟)
- 日本航空ユニオン
- JGS札幌労組
- JGS東京労組
- JGS大阪労組
- JGS九州労組
- JALスカイ金沢労組
- TFK労組
- JAS新労組
- NAAファシリティーズ労組
- 中日本航空ヘリ整労組
- 朝日航洋労組
- 朝日航空労組
- 新中央航空労組
- 奄美航空労組
- スカイネットワーク(航空一般労働組合)
- (海外航空会社 労働組合)
- エールフランス労組
- エアインディア労組
- エアインディア大阪労組
- フィンランド航空労組
- 英国航空労組
- コンチネンタル航空労組
- キャセイ航空労組
- フェデックス労組
- KLMオランダ航空労組
- ルフトハンザ航空労組
- マレーシア航空労組
- ノースウエスト航空労組
- パキスタン航空労組
- フィリピン航空労組
- スカンジナビア航空労組
- シンガポール航空労組
- タイ国際航空労組
- ユナイテッド航空労組
設立の経緯
(2019-04-21閲覧)
この航空安全会議は、1966年に発生した航空機連続事故を契機として、1966年3月に設立されました。
この年は、2月に「全日空羽田沖事故」が発生し、その一ヶ月後の3月に羽田空港でカナダ太平洋航空機、翌日、富士山上空でBOAC機が連続して事故をおこし、「呪われた日本の空」といわれた年でした。この時代、60年代は、ダグラスDC8、ボーイング707の今では懐かしい初期型ジェット旅客機が就航し、国内線にもボーイング727、コンベア880が導入され始め、ジェット化の波が押し寄せて来た時代でした。
このように、従来のプロペラ機を対象にした体制が大きく変わる時期であり、各職場では業務量の増加、設備や人員の不足等による労働強化があり、ストライキを始めとした争議行為が増加した時期でもありました。このような時期、航空の現場で働く労働者達は、「運航規程、整備規程に大きな不備があり、また、労使関係が極度に悪化していて事故がおきかねない」と考え、1966 年2月1日、航空局長に「適切な処置」を申し入れましたが、この時の航空局長の発言は「近く事故でもおこるというのですか?」といったもので、現状認識に大きな違いがありました。
この3日後の2月4日に「全日空羽田沖事故」が発生してしまったのです。
これを契機に「航空事故防止のために、現場の労働者が企業、職種、官民の枠を超えて活動する必要がある」として、航空安全会議が設立されました。(その後の活動) 「残念ながら」というべきですが、その後も東亜国内航空ばんだい号事故、全日空雫石事故、を始めとして、羽田沖、石垣、中標津、花巻、日航123便等の事故が発生しています。
航空機事故調査において最も大きな課題は、国際民間航空(ICAO)条約にも定められている、「原因を究明し、事故の再発を防ぐ」ことにあります。 しかしこれも「残念ながら」、日本の航空事故調査では、警察による刑事責任追求のための捜査が優先され、世界各国の「事故再発防止優先」の事故調査とは大きく違っています。
このような体制に対し、航空の安全のため、事故を誘発した直接、間接的要因(運航支援体制、諸設備、気象観測体制等の不備)を指摘し、これらの改善を目的として、行政との交渉や、国会委員会への参考人発言、記者会見を実施して来ています。また、かつての日本航空の連続事故発生には、その背景に「経済性第一の職場造り」のため、徹底した組合攻撃があり、「もの言えぬ職場」の大きな影響がありました。
これに対しても当該乗員組合の活動を支援する形で、航空局、事故調査委員会、警察等に要請書を提出し交渉を実施するといったような、航空労働者が構成する団体だからこそ出来る活動等も実施して来ています。
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