0_東京気象支部 4 11月 2022 人事院交渉(昇任・昇格) ・カウンターパート:人事院給与局給与2課課長補佐 地方気象台の統括予報官の格付け 本部 防災業務に関する改善がなされていないのが実情。 処遇改善について要求したい。 九州 地台の果たす役割が大きい。 首長への説明。 級別定数表に比べても格付け低い。 即時的確な情報発表、解説。これが重要。 日々業務に… 続きを読む
0_東京気象支部 4 11月 2022 人事課長交渉(昇任・昇格) 級別定数 関中 休別の職員表について。 毎年災害が発生している。 自治体で避難のための情報を提供して。各種支援をしている。 それが地方気象台の専門職という職員。 統括予報官は観測予報で職場の潤滑油役。 管理官以上に目配りが必要。非常に日常生活できるのかなというほどの対応。 私の職場だと統括予報官私の… 続きを読む
0_東京気象支部 4 11月 2022 長官交渉(昇任・昇格) メール廃止 本部 緊急地震速報について、メール廃止に反対する自治体もあるとのこと。 今後どうするか、我々も考えをまとめて対応することになろう。 長官 メール廃止してきたことについて。 気象庁は防災気象情報を有効に使ってもらうということで避難に使ってもらうということで早めに使うのが大切だと。キキクルが… 続きを読む
03_昇任・昇格 4 11月 2022 国公労連速報3671(昇格改善要求で人事院中間交渉) 3671 22-11-04 昇格改善要求で人事院中間交渉(各単組調査部長) (2022/11/04 (金) 15:33本部発メール) ●11月4日《No.3671》 ≪ 昇格改善要求で人事院中間交渉≫ 地方機関の実態直視を! 標準職務表の見直しなど昇格抜本改善求める。 … 続きを読む