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女性交流集会まとめ
日付:2023/6/17~18 開催:越後湯沢、オンライン併用 参加方法:オンライン
分科会では、「ジェンダー平等」について討論しました。 職場や家庭での問題や気になることでは、 ・無意識に「ご主人」「奥様」と、性別役割を押し付けるような呼称を使ってしまう ・農家や田舎ほど性別役割の風潮が根強く、帰省しても女性ばかり休む暇がない ・職場や職場とやりとりのある人たちにも性別役割が根付いていることも多く、妻が夫の弁当を作ることを期待されたり、男性ばかりの職場に女性がいると驚かれたりする ・結局家庭では、無意識のうちに性別役割を受け入れてしまっている などの意見が挙がりました。 我が家では、夫の家事スキルを育てた結果、夫婦とも日々の家事は互換性があり、家庭生活でジェンダー不平等を感じる機会はほとんどありません。しかし、もうすぐ子どもが生まれるので、子どもがある程度成長した後の母親にしかできない作業が減ってきた頃に、再び夫婦間で互換性のある家事分担に戻れるか懸念しています。 分科会での意見を聞いていると、子育てや親の介護を機に家庭での性別役割が定着している様子が見てとれる部分もあり、我が家ではそうならないように注視しておこうと思いました。
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女性交流集会まとめ
日付:2023/6/17~18
開催:越後湯沢、オンライン併用
参加方法:オンライン
分科会では、「ジェンダー平等」について討論しました。
職場や家庭での問題や気になることでは、
・無意識に「ご主人」「奥様」と、性別役割を押し付けるような呼称を使ってしまう
・農家や田舎ほど性別役割の風潮が根強く、帰省しても女性ばかり休む暇がない
・職場や職場とやりとりのある人たちにも性別役割が根付いていることも多く、妻が夫の弁当を作ることを期待されたり、男性ばかりの職場に女性がいると驚かれたりする
・結局家庭では、無意識のうちに性別役割を受け入れてしまっている
などの意見が挙がりました。
我が家では、夫の家事スキルを育てた結果、夫婦とも日々の家事は互換性があり、家庭生活でジェンダー不平等を感じる機会はほとんどありません。しかし、もうすぐ子どもが生まれるので、子どもがある程度成長した後の母親にしかできない作業が減ってきた頃に、再び夫婦間で互換性のある家事分担に戻れるか懸念しています。
分科会での意見を聞いていると、子育てや親の介護を機に家庭での性別役割が定着している様子が見てとれる部分もあり、我が家ではそうならないように注視しておこうと思いました。