01_給与・手当

超過勤務の状況(令和3年2月実績分まで) 0_東京気象支部

超過勤務の状況(令和3年2月実績分まで)

超勤(R3.2まで)_本庁版.pdf 超勤(R3.2まで)_全国版.pdf カテゴリ: 組合員限り、東京気象支部、職場環境、給与、その他情報 この先、どんな要求をしようにも、職場の状況をと把握できていないといけません。 現在、超勤の状況は添付ファイルのようになっています。 (人事課イントラページより…
頭打ち 01_給与・手当

頭打ち

たとえば4級76号俸?で昇格すると5級68号俸です。 また、4級77号俸でも5級68号俸になります。 このように5級に昇格しても、昇格前(4級時の号俸)のひとつ前の号俸と同じ号俸になるところを頭打ちと言います。 頭打ちになると昇格時の賃金差(昇格による賃金のメリット)が小さくなります。  …
【国土交通連絡第70号】公務労働者の賃金・労働条件改善を求める個人署名(2種類)のとりくみについて 01_給与・手当

【国土交通連絡第70号】公務労働者の賃金・労働条件改善を求める個人署名(2種類)のとりくみについて

(2021/05/26 (水) 11:22本部発メール) 第2回拡大支部代表者会議にて 提案させていただいたとおり   公務労働者の賃金・労働条件改善を求めるとりくみとして 1.賃金改善とあらゆる格差の解消を求める署名 2.公務・公共サービス、教育の拡充を求める署名 について、国土交通労組として提起…
【地磁気】研究員調整手当に関する状況 01_給与・手当

【地磁気】研究員調整手当に関する状況

背景 地磁気観測所(茨城県石岡市柿岡)では、地域手当が0%、他官署の技専→研究官に異動すると給与が減るという非常に不利な状態に置かれている。 そこで、「地域手当を付ける」「研究員調整手当を付ける」「現給保証」などの方法で不利を緩和する策を取りたいと組合は考えている。 確認事項 (支部より) 2019…
第2回拡大支部代表者会議 01_給与・手当

第2回拡大支部代表者会議

参加者:安部 @この会議の目的 ・春闘の総括 ・夏季闘争に向けて取り組みの強化 @山崎書記長 ・夏季闘争を意気高く戦えるように。 @4~11ページ ・本省:情勢の補強。 デジタル庁について9月から発足。 各府省から人を引っぺがすということができてくるだろう。 国公労連が運動の部分が我々の業務に突き刺…
【東京気象支部】[支部要請20-24]待遇改善委員会があります。(給与・定員・労働環境etc)こんな風に支部意見出していいですか?・・・5/27まで 01_給与・手当

【東京気象支部】[支部要請20-24]待遇改善委員会があります。(給与・定員・労働環境etc)こんな風に支部意見出していいですか?・・・5/27まで

待遇改善に関する要求書2021(案).docx 061_待遇改善報告(東京気象)..docx 第10回全国待遇改善委員会議案書(案).docx From: 東京気象支部委員長 <tokyo.kishou.iincho@gmail.com> Date: 2021年5月21日(金) 12:0…
国公労連3583 01_給与・手当

国公労連3583

3583-21-04-16-2021年「民調」実施で人事院交渉.doc ________________________________ 差出人: 国土交通労組 <kokkoroso@kokkoroso.or.jp> 送信日時: 2021年4月16日 15:37 宛先: 国土交通労組 &…
国公労連速報3578 01_給与・手当

国公労連速報3578

3578-21-03-26-21春闘統一要求等で政府・人事院と最終交渉【声明を発表】.docx ________________________________ 差出人: 国土交通労組 <kokkoroso@kokkoroso.or.jp> 送信日時: 2021年3月26日 13:53 …